Op zoek naar een werknemer voor een bepaalde tijd en wil je als werkgever weinig risico lopen? Dan is detachering dé oplossing. Wij verzorgen de werving en selectie. Daarbij kijken we niet alleen naar het cv, maar ook of de persoon bij de mentaliteit van het bedrijf past. Zodra er een goede kandidaat is gevonden, komt de werknemer bij DUW Logistiek in dienst en wordt uitgeleend aan een bedrijf. Het termijn wordt vooraf afgesproken. Dat betekent dat zowel de werkgevers als de werknemer een urengarantie heeft. Werkgevers lopen weinig risico als een werknemer ziek wordt en hoeven zelf geen tijd en geld in de werving en selectie te steken. Bovendien kunnen werknemers langer flexibel blijven, namelijk tot wel vijfenhalf jaar. DUW Logistiek neem het hele werkgeverschap over van de opdrachtgever.